Nasza historia
Powstanie firmy i wartości, którymi się kieruje (1992)
W 1992 roku Konrad Reiber założył firmę Reico & Partner Vertriebs GmbH. Ukształtowany przez swoją silną więź z naturą i wieloletnie doświadczenie w branży karmy i paszy dla zwierząt, od początku kierował się jasnymi zasadami: chciał towarzyszyć życiu ludzi, zwierząt i roślin, wspierając je w naturalny sposób.
Z tej filozofii wynikał kolejny, logiczny krok: podejście holistyczne. Nie pojedyncze symptomy czy krótkoterminowe efekty, lecz długotrwała równowaga stały się podstawą funkcjonowania przedsiębiorstwa. Takie myślenie nieustannie towarzyszy firmie REiCO i kształtuje jej standardy.
Lata rozwoju i elastyczności biznesowej (1994–1998)
W pierwszych latach firma REiCO rozwijała się bardzo dynamicznie. Oprócz prowadzenia swojej głównej działalności, otworzyła się również na drugą gałąź, jaką była sprzedaż napojów. Rozwój firmy oraz rosnący popyt wymusiły zmiany przestrzeni: konieczne okazało się wybudowanie nowego obiektu i przeniesienie do dzisiejszej lokalizacji.
Etap ten był naznaczony pragmatyzmem, zdolnością do adaptacji oraz gotowością pójścia nowymi drogami, a wszystko to po to, by umożliwić firmie dalszy rozkwit.
Okres próby (2000)
Rok 2000 stanowił dla młodego przedsiębiorstwa duże wyzwanie. Kryzys wywołany chorobą szalonych krów BSE, dotykający całą Europę, oraz wynikające z tej sytuacji działania państwowe doprowadziły do ogromnych przełomów. W krótkim czasie firma REiCO stanęła przed widmem utraty egzystencji, co zmusiło ją do zredefiniowania swoich struktur, zabezpieczeń i wizji przyszłości.
To doświadczenie trwale wpłynęło na przedsiębiorstwo. Uświadomiło, jak ważne są: umiejętność dostosowywania się do nowych warunków, poczucie odpowiedzialności oraz myślenie długofalowe.
Kręta ścieżka rozwoju, poczucie odpowiedzialności i niemal całkowity zastój (2002)
Aby zminimalizować ryzyko ekonomiczne, zdecydowano się na przekształcenie oddziału sprzedaży napojów w samodzielną spółkę. Rozwój nie przebiegał zgodnie z oczekiwaniami, co doprowadziło do znacznych obciążeń finansowych. Firma REiCO ponownie stanęła przed decyzją co do dalszej egzystencji.
Etap ten był naznaczony dużą odpowiedzialnością własną, próbą pójścia najróżniejszymi drogami oraz uświadomieniem sobie, że nie każdy pomysł jest rentowny. Z perspektywy czasu wiemy, że był to ważny proces nauki.
Strategiczne nowe początki (2003)
W tej sytuacji podjęto decyzję o wyznaczeniu nowej drogi: REiCO zmieniła kierunek i świadomie skierowała się na ścieżkę sprzedaży bezpośredniej. Krok ten oznaczał gruntowną zmianę modelu biznesowego – firma chciała koncentrować się na konsultacjach indywidualnych, bliskości i długotrwałych relacjach.
Przy pomocy ograniczonych środków, z wielkim zaangażowaniem i wsparciem rodziny rozpoczął się proces odbudowy firmy. Oprócz rynku niemieckiego firma zaczęła obsługiwać także rynek austriacki. Krok po kroku odzyskiwała stabilność.
REiCO – firma rodzinna w drugim pokoleniu (2004–2014)
Już od najwcześniejszych lat kolejne pokolenia były angażowane w działalność firmy. W 2004 roku córki Manuela Kunz i Petra Reiber przystąpiły do niej w charakterze wspólniczek. W roku 2014 przejęły zarządzanie firmą i kontynuowały działalność w drugim pokoleniu.
Dzięki jasnemu podziałowi obowiązków, wiedzy fachowej i kompetencjom oraz wspólnie podzielanym wartościom położyły fundamenty pod zrównoważoną przyszłość.
Rozwój firmy, wdrożenie profesjonalnych standardów, rynki europejskie (2005–2018)
Dzięki obraniu nowego modelu sprzedaży firma REiCO mogła się regularnie rozwijać. Działy logistyki, magazynowania i zarządzania uległy stopniowej rozbudowie, by następnie zyskać profesjonalne standardy. Równolegle firma wkroczyła na kolejne rynki europejskie, wzmacniając swoją międzynarodową obecność.
Działania rozwojowe były zawsze prowadzone z rozwagą – w oparciu o stabilne struktury, partnerską współpracę i długoterminowe cele.
Uznanie i stabilna pozycja na rynku (2012–2023)
Po wielu latach rozbudowy i rozwoju, działalność REiCO zaczęła być dostrzegana i wielokrotnie nagradzana przez niezależne instytucje. Firma otrzymała różne wyróżnienia w takich kategoriach, jak stabilność finansowa, zrównoważony rozwój czy praktykowanie kultury wartości.
Dziś REiCO należy do czołowych przedsiębiorstw sektora sprzedaży bezpośredniej zajmujących się handlem karmą dla zwierząt. Jest regularnie wyróżniana za swoje działania ukierunkowane na rozwój i skupienie na wartościach.
Obecna sytuacja i dalsze perspektywy: jakość z własnej manufaktury (2022)
Stworzenie własnej marki produkcyjnej HEIMATGLÜCK było kolejnym kamieniem milowym. We własnej manufakturze w Allgäu powstają produkty, które niezmiennie spełniają wysokie standardy REiCO: są bliskie naturze, etyczne i doskonałej jakości.
Manufakturą kieruje kolejne pokolenie rodziny – to świadome działanie mające pokazać, że firma stawia na kontynuację działalności, rozwój oraz przyszłościowe myślenie.
Dalszy rozwój wizerunku i działań firmy (od 2026)
W 2026 roku REiCO znacznie unowocześniła wizerunek marki. Nowy image stał się prosty, spójny i wyrazisty. W związku z tą zmianą firma rozwinęła także kierunek swoich działań, nie ignorując jednak wcześniej przyświecających jej zasad.
Najważniejsze było to, aby jeszcze wyraźniej zaprezentować filozofię przedsiębiorstwa, osadzając ją w konkretnym wizerunku oraz komunikacji marki. Nowa strategia stanowi jeden z najważniejszych kroków rozwojowych w historii firmy REiCO i pozwala konsekwentnie kontynuować rozwój przedsiębiorstwa w oparciu o wypracowane wartości.